10月21日上午，北营公司第二期年轻干部综合素质能力提升培训班在我校顺利开班，本钢北营公司党群工作部副部长罗瑞，大连理工大学培训中心副主任郑中兴出席开班仪式。

郑中兴首先向北营公司表达了诚挚的感谢，感谢其对大连理工大学教育资源、教育能力的充分信赖与认可。他指出，这份深厚的信任与支持，不仅为本次培训班的顺利启动奠定了牢固的基石，更为双方日后在更多维度、更深层次上的合作开启了新篇章。他寄语全体学员，要倍加珍惜此次学习机会，充分利用大连理工大学提供的优质教育资源，不断激发思维活力、完善自身的知识体系，全面提升个人综合素养。他期望学员们在今后的工作中，能够充分发挥所学，为企业发展注入源源不断的活力。

罗瑞做开班动员，她对大连理工大学的精心筹备和大力支持表示感谢。她指出，此次培训班的举办，积极响应了国家“人才强企”的战略号召，紧密贴合鞍钢集团“十四五”高质量发展阶段对高素质管理人才的迫切需求，对正处于发展关键期的北营公司而言，具有尤为重大且深远的意义。此次培训不仅是一次自我革新、能力飞跃的宝贵契机，更是一次管理理念升华、思维视野拓宽的难得机遇。殷切期望所有参训学员能够充分利用大工丰富的学习资源，精进技能，拓宽视野，打破思维桎梏，突破发展瓶颈，以先进知识为武器，持续强化个人学习与成长，为北营公司的改革发展、转型升级注入更强动力。

本次培训课程全面覆盖了打造高效执行力、国有企业数字化转型路径、以及新质生产力背景下科技创新的路径探索与案例解析等多个关键领域。旨在全力助推企业核心竞争力的增强，稳步推进企业的改革发展进程，有效引领企业顺利实现转型升级，在新的经济形势和发展机遇下，助力企业开拓创新，实现可持续的长远发展。

文/图 孟博