12月10日下午，学院部门负责人述职及民主测评会在教学楼212报告厅顺利召开，至此，学院2019年度员工考核工作圆满落幕。

学院高度重视年度考核工作，成立了考核工作领导小组，就考核要求、程序、内容等做了细致安排，并对考核工作提出了明确的纪律要求，力求考核工作公开、公平、公正。12月4日-10日考核期间，学院党政班子成员深入分管部门主持员工考核工作，并认真听取员工的述职汇报和工作建议。

部门负责人考核采用集中述职、民主测评的形式，会议由学院党总支书记韩贵秋主持，学院全体员工参加了会议。8位部门负责人依次进行了年度工作述职，充分展现工作业绩、亮点，深刻剖析不足，查找原因，并提出未来工作思路及计划。

述职结束后，韩贵秋书记进行了简要的点评总结。他肯定了各部门一年来的工作成绩，对全体员工的辛勤工作表示衷心感谢，并要求各部门在认真总结工作的基础上，对2020年的重点工作早谋划、早行动，为学院事业发展贡献自己的力量。

随后，测评人员采用无记名投票的方式对各部门负责人进行民主测评。

通过本次考核，各部门对工作进行了全面的梳理和总结、对存在的问题进行了查摆与反思、对未来的挑战进行了前瞻和预判，对于增进部门间学习交流、促进员工良性竞争意识，起到了很好的推动作用。

2019年是学院规范管理、稳健发展、拼搏奋进的一年，在学院党政班子的带领下，全体教工凝心聚力，砥砺前行，各项工作稳中有进，圆满地完成了年度工作任务。2020年，学院全体教工必将不忘初心、牢记使命，以满腔的热情与严谨的态度开展工作，为实现学院转型发展做出新的贡献。

（文/郭洁 图/汝秋实）