2026年7月8日至10日，由交通银行大连分行主办，大连理工大学培训中心承办的“交通银行大连分行2026年公司条线专项培训班”在我校顺利举办。本次培训汇聚交通银行大连十余家支行的对公客户经理参与，围绕干部人才培养，全方位提升对公从业人员人才队伍履职能力，开展了系统性、专业化的能力提升培训，共计43人参训。

大连理工大学培训中心副主任郑中兴在开班致辞中，介绍了今年是“十五五”开局之年，学校将围绕“数智变革”主题，继续深化“新优势锻造”，深入实施“353工程”，实现“十五五”开好局、起好步。他回溯了今年4月双方建立常态化合作机制的重要节点——围绕科技成果转化、金融人才培养、创新生态建设等领域明确合作方向，将探索建立“教育－科技－金融”良性循环新范式，为本次培训奠定了坚实的合作基础。他指出，本次以“公司业务核心能力提升”为主题的定制化培训，正是基于双方常态化合作机制，校企发挥优势互补、共育金融专业人才的重要举措，也是双方合作关系走深走实的又一成果。

交通银行股份有限公司大连分行副行长张学民在开班讲话中指出，对公业务是分行发展的主战场，高素质人才队伍是攻坚业务发展的中流砥柱。本次培训联动大连理工大学优质教研资源与行内资深业务骨干，课程体系兼顾理论深度与专业严谨性，注重宏观研判与实操落地的有机统一，旨在全方位提升对公条线人员的拓客、研判与风控能力。他要求全体学员严守纪律、学以致用，将学习成果切实转化为服务实体经济、攻坚优质客户、把控信贷质量的履职本领，为推动分行对公业务高质量稳健发展注入更强动能。

本次培训紧密围绕银行对公业务核心能力提升与高素质人才队伍建设，聚焦宏观行业研判、财务报表分析、授信风险识别与项目实操评审等关键领域，构建“理论+实战”培养体系。通过案例解析、情景模拟，以及业务研讨面对面交流会等多元教学形式，系统引导学员掌握以客户为中心的综合金融服务、数字化工具运用与风险管控策略，全面提升拓客营销、授信决策与团队执行能力，为交通银行对公业务在区域市场的精耕跨越与可持续发展注入核心动能。

随着本期专项培训顺利收官，大连理工大学培训中心与交通银行的战略合作再次结出硕果。展望未来，双方将进一步打通高校智力资源与金融实战需求的对接通道，在更高起点上构建双向赋能、互利共赢的人才培养新格局，为金融行业转型升级与企业基业长青提供更加坚实的智力支撑与组织保障。