10月19日至22日，由大连理工大学培训中心承办的工商银行广东分行2026年“工银繁星计划”新员工“关键成长”阶段培训班（第二期）在我校顺利举办，来自该行各分支机构的65名新员工参加了本次培训。

当前，银行业正处在数字化转型加速与客户需求持续升级的交汇期，新员工能否在入行初期建立起系统的职业认知与实战能力，直接关系到队伍建设的长期成色。围绕这一成长命题，本次培训在课程设计上突出“关键成长”阶段的实际需要，构建起递进式学习链条。培训特邀大连理工大学多位教授担纲主讲，课程围绕团队建设与职业素养、宏观政策与行业趋势、职业规划、行动学习等模块展开，从认知重塑到方法落地层层推进。同时，课程设置现场教学环节，组织学员参访大连冰山集团有限公司，走进优秀企业开展实地研学，在真实场景中开阔视野，在交流碰撞中消化所学。

培训期间，学员们结合自身岗位实际踊跃参与讨论，围绕新员工成长中的困惑与思考展开交流；此外还专门安排了座谈会与专题分享，面对面回应青年员工关切，帮助大家在互动中厘清方向、凝聚共识。这种跨区域、跨岗位的集中研修，让分散在各网点的新员工在交流中相互启发，正是本次培训区别于常规入职教育的价值所在。

聚焦金融青年人才的拔节生长，大连理工大学培训中心充分发挥高校综合学科优势，为工商银行广东分行新员工队伍建设提供了有力的智力支撑。期待双方持续深化合作，在人才培养、课程共建等方面探索更多可能，携手为金融行业高素质队伍建设贡献更大合力。